Tidlig pension (Arne pension)
Tidlig pension (Arne Pension) henvender sig til såvel lønmodtagere som selvstændige og især til personer, der har haft et langt og hårdt arbejdsliv. Tidlig pension administreres af Udbetaling Danmark.
Retten til tidlig pension er baseret på objektive kriterier, og tager udgangspunkt i antallet af år på arbejdsmarkedet. Har du været på barsel, eller modtaget syge- eller arbejdsløsheds dagpenge, så tæller disse perioder med.
Indbetalte beløb til ATP vil ofte kunne anvendes, som dokumentation for opgørelsen af antal år på arbejdsmarkedet.
I 2026 er den højeste sats for tidlig pension 15.650 kr. om måneden før skat - uanset om du er gift, samlevende eller enlig,
Du må tjene op til 28.300 kr. (2026 sats) uden modregning. Hvis du har indtægter over dette beløb, vil ydelsen bliver sat ned med 64% af beløbet over bundgrænsen.
Hvis dine forventede årlige udbetalinger fra dine pensionsordninger overstiger 118.100 kr. (2026 sats), beregnes et fradrag på 80% af dine løbende livsvarige pensioner og 5% for øvrige pensionsordninger. Modregninger sker, uanset om din pensionsopsparing bliver udbetalt eller ej.
Er du født mellem 1. juli 1955 og 31. december 1964 opgøres antal år på arbejdsmarkedet når du fylder 61 år, og starttidspunktet for opgørelsen kan tidligst være fra du fyldte 16 år.
Antal år på Antal år på
arbejdsmarkedet tidlig pension
42 1
43 2
44 3
Er du født i perioden 1965 til 1968, opgøres antal år på arbejdsmarkedet når du fylder 62 år, og kravet til antal år på arbejdsmarkedet hæves til 43-45 år.
Er du født i perioden 1969 til 1970, opgøres antal år på arbejdsmarkedet når du fylder 63 år, og kravet til antal år på arbejdsmarkedet hæves til 44-46 år.
Er du født i 1971 eller senere, opgøres antal år på arbejdsmarkedet når du når folkepensionsalderen.
Når lønmodtagere eller selvstændige skal opgøre antal år på arbejdsmarkedet, tæller følgende med: Beskæftigelse herunder beskæftigelse på deltid, lærlingetid, praktik, perioder på uddannelse fra du fyldte 40 år, perioder på dagpenge, sygedagpenge og barsels-dagpenge, ledighedsydelse, værnepligt, perioder som selvstændig, arbejde i EU og i visse tilfælde også beskæftigelse i resten af verden.
Hvis du får tidlig pension og hvis du er tilmeldt efterlønsordningen, kan du få tilbagebetalt de indbetalte efterlønsbidrag.